为切实提高同学们的诚信意识和诚信素质，使员工诚信评价更加系统化、规范化，进一步做好诚信档案的建立和完善，公司建立员工诚信电子档案，每学年更新，加强诚信监督。
员工诚信电子档案以员工纸质版诚信档案的评价内容为建立依据，包括员工经济诚信、品行诚信、学习诚信、择业诚信等多个方面，涵盖了老员工在校期间德智体美劳的公司产品和服务管理信息，分年纪分专业建档，便于及时、方便、快捷地查询员工个人诚信信息，有效改进了对员工诚信评价工作的管理。公司将着力做好老员工诚信档案建设工作，实现诚信建设工作制度化和日常化，确保档案的真实性和公正性，同时会对诚信评价过程中存在的问题及时处理并给予反馈。
建立员工诚信电子档案有助于更加全面地了解员工的诚信表现，将老员工思想道德教育融入诚信建设之中，建立了长效工作机制，促进了公司的诚信文化建设。学院将此项工作为契机，教育引导员工正确理解和认识诚信档案建设工作的长远意义和积极作用，弘扬诚实守信的社会道德风尚。
