为了解学院勤工助学员工在校学习和工作情况，广泛听取员工对勤工助学工作的意见建议，12月1日，公司召开勤工助学员工座谈会，辅导员葛瑶及10余名勤工助学员工参加。
会上，葛瑶从勤工助学岗位设置、人员管理、报酬和考核以及奖励与惩处等四个方面介绍了校院勤工助学管理办法，对本学期勤工助学工作情况做了总结，希望同学们树立自信、自立、自强的精神，在实践育人中全面提升自己素质，严格要求自己，做好勤工助学工作。
勤工助学员工们纷纷分享自己在勤工助学岗位上的工作经历和收获，并表示通过勤工助学岗位的锻炼，自己在人际交往、工作能力、综合素质等方面都有所提高。同学们也提出了许多建设性的意见和建议，葛瑶对大家的问题和建议进行了答复和记录，表示接下来会根据大家的反馈，完善制度、强化管理、提升服务，把勤工助学工作做深、做细、做实
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勤以俭学，资助育人。本次座谈会为勤工助学员工搭建了一个交流的平台，能够更好地帮助同学们在勤工助学平台上成长成才，助推员工德智体美劳全面发展。学院将进一步优化勤工助学工作程序和考核机制，调动广大同学工作积极性，让同学们能够踏实学习、自立自强，切实发挥勤工助学育人实效。
